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UTU impulsa la inserción laboral de más de 1500 estudiantes a través de pasantías

Los lugares son variados e incluyen desde restaurantes, escuelas agrarias, cabañas, hasta plantas productoras de lácteos, bodegas y las termas de Guaviyú, entre otros

UTU impulsa la inserción laboral de más de 1500 estudiantes a través de pasantías

Los lugares son variados e incluyen desde restaurantes, escuelas agrarias, cabañas, hasta plantas productoras de lácteos, bodegas y las termas de Guaviyú, entre otros

El pasado 5 de noviembre, la Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU) organizó la jornada "El futuro empresarial en base a la profesionalización de los estudiantes", con el propósito de capacitar y promover las pasantías laborales entre estudiantes. El objetivo fue captar empresas dispuestas a establecer nuevos convenios de cooperación, fortaleciendo así el vínculo entre el sistema educativo y el mundo empresarial en Uruguay. Durante el evento, el director general de UTU, Ing. Agr. Juan Pereyra, compartió cifras que reflejan el alcance del programa: actualmente, entre 1.500 y 1.600 estudiantes realizan pasantías en diversas empresas y organizaciones en todo el país. 

Estas oportunidades permiten a los jóvenes adquirir experiencia laboral en un contexto donde la demanda de experiencia previa se ha vuelto un requisito fundamental para acceder a empleos. "Las pasantías son fundamentales para los estudiantes, ya que les permiten adquirir experiencia en el campo laboral desde jóvenes", señaló Pereyra.

La estrategia de UTU se basa en una red de más de 200 convenios con pequeñas y medianas empresas, grandes compañías, instituciones públicas y comerciales en distintos departamentos del país. Esta red facilita a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno de trabajo real, contribuyendo a una formación integral. Entre los sectores que ofrecen mayor demanda de pasantías se encuentran Administración, Mecánica y Mecánica Automotriz, aunque UTU también ha comenzado a explorar áreas como Informática, Movilidad Eléctrica, Meteorología y Ciberseguridad, adaptándose a las necesidades del mercado laboral moderno.

Este enfoque educativo dual, que combina formación teórica en las aulas con práctica profesional en el lugar de trabajo, ha sido descrito por Pereyra como «la educación en el lugar del trabajo». Para los estudiantes de UTU, esta metodología implica no solo el aprendizaje de técnicas específicas, sino también la oportunidad de desarrollar habilidades blandas necesarias para su futura carrera, tales como el trabajo en equipo, la responsabilidad y la adaptación a ambientes profesionales diversos.

La jornada contó además con la presencia de empresarios, estudiantes y autoridades de UTU, quienes destacaron el impacto positivo de las pasantías en la formación y proyección laboral de los jóvenes. En representación del sector empresarial, el presidente de República AFAP, Dr. Héctor Nilo Pérez, subrayó la importancia de este modelo de colaboración, que proporciona a las empresas una fuente constante de talento joven y capacitado.

Los convenios no solo benefician a los estudiantes, sino también a las empresas, que acceden a una generación de futuros profesionales preparados para afrontar los desafíos del mercado laboral. Los lugares de pasantía incluyen desde restaurantes, cabañas y escuelas agrarias hasta plantas de producción láctea, bodegas y centros turísticos como las termas de Guaviyú, lo que evidencia la diversidad de oportunidades para los estudiantes.

Para participar en estas pasantías, las empresas deben firmar un convenio de cooperación con UTU, y los estudiantes deben haber completado al menos un año de estudios. En el caso de las pasantías laborales, los graduados tienen hasta un año de egreso para optar a estas oportunidades.

La jornada "El futuro empresarial en base a la profesionalización de los estudiantes" es un paso más en el fortalecimiento de la relación entre el sistema educativo y el ámbito empresarial, ofreciendo a los jóvenes egresados una vía directa hacia el mercado laboral, y a las empresas una oportunidad para colaborar en la formación de la próxima generación de trabajadores. Con este tipo de iniciativas, UTU reafirma su compromiso con la educación técnica y su apuesta por un modelo educativo que mira hacia el futuro laboral de Uruguay.

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