Locales Escuchar artículo

Calienta motores: ADEOM recorre el departamento y pone en debate la "Plataforma Reivindicativa" del próximo presupuesto

Sindical

Calienta motores: ADEOM recorre el departamento y pone en debate la "Plataforma Reivindicativa" del próximo presupuesto

Sindical

Con el próximo presupuesto quinquenal (2026-2030) asomando en el horizonte, la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha (ADEOM Rocha) ha desplegado una intensa serie de asambleas informativas a lo largo y ancho del departamento. El objetivo es claro: construir desde la base una plataforma reivindicativa sólida y consensuada que plantee batalla en la inminente negociación por los recursos y los derechos laborales.

En cada localidad y municipio, los representantes de ADEOM están poniendo a consideración de los trabajadores los puntos que consideran neurálgicos para el futuro de los empleados municipales. Lejos de las discusiones palaciegas, el sindicato busca anclar sus demandas en la realidad cotidiana de quienes, día a día, sostienen el funcionamiento de la Intendencia.

La plataforma se articula en cuatro ejes temáticos principales, que son un reflejo de las preocupaciones históricas y las nuevas urgencias del colectivo:

  • Salarios: El punto central de cualquier negociación. ADEOM Rocha busca asegurar mejoras salariales que permitan a los trabajadores municipales mantener y mejorar su poder adquisitivo, en un contexto de inflación y desafíos económicos. La dignidad del salario es, para el sindicato, la base de cualquier reivindicación.
  • Carrera Funcional: Más allá de la remuneración, se pone el foco en la necesidad de establecer trayectorias claras y justas dentro de la administración. Esto implica el reconocimiento de la antigüedad, la capacitación y el desempeño, garantizando oportunidades de ascenso y desarrollo profesional que eviten la precariedad y el estancamiento.
  • Salud y Seguridad Laboral: Un eje que cobra cada vez mayor relevancia. Las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos y la atención a la salud física y mental de los empleados son demandas irrenunciables. Se busca un compromiso real de la administración en la inversión en ambientes seguros y saludables para todos los trabajadores.
  • Asuntos Sociales y Funcionarios Contratados: Este punto aborda la necesidad de garantizar derechos y beneficios sociales para todos los trabajadores, incluyendo a aquellos que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad laboral. La situación de los funcionarios contratados es particularmente sensible, ya que a menudo carecen de la estabilidad y los mismos derechos que los presupuestados, una brecha que ADEOM Rocha busca achicar en la próxima discusión.

Estas asambleas no son solo instancias informativas; son un termómetro de las expectativas y las frustraciones de los trabajadores municipales de Rocha. ADEOM, con esta movilización temprana, busca posicionarse como un actor fundamental en la elaboración del próximo presupuesto, marcando la cancha y anticipando una negociación que, se prevé, será compleja y determinante para miles de familias en el departamento. La discusión sobre los salarios y las condiciones laborales en el sector público vuelve a encenderse, con la mirada puesta en un futuro que, desde ya, comienza a negociarse en las bases.

Comentarios

¡Sin comentarios aún!

Se el primero en comentar este artículo.
Volver arriba