Las manifestaciones obreras de finales del siglo XIX fueron determinantes para alcanzar los derechos laborales de millones de trabajadores en todo el mundo.

El 1º de mayo de cada año se conmemora el Día Internacional del Trabajador en homenaje a los "Mártires de Chicago", así denominado un grupo de sindicalistas anarquistas que fueron ejecutados en 1886 en Estados Unidos por realizar un reclamo laboral.
 Nuevamente una celebración diferente del  Día Internacional de los Trabajadores marcada por características muy particulares en medio de la emergencia sanitaria provocada por el coronavirus.

 La imposibilidad de celebrar la jornada de forma tradicional, mediante concentraciones populares en plazas del departamento, hizo que las organizaciones sindicales  planearon otras acciones para no dejar pasar por alto una fecha que reivindica los derechos de los trabajadores.

La Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha, la pasada semana llevó adelante una campaña en las redes sociales con una interrogante "Sabes dónde están". Con esta acción publicitaria el sindicato pretende mostrar tanto a la clase política, población y familia municipal, que desde hace 73 años están ahí luchando por posibilidades reales y oportunidad para mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo.

Este primero de mayo -ADEOM Rocha- emitió un mensaje especial  que transcribimos a continuación:

"1° de mayo día internacional del trabajador, Adeom Rocha hace llegar su saludo a todos trabajadores del departamento.
Día de reflexión como trabajadores y como integrantes de una sociedad que encuentra incertidumbres por la situación que se está viviendo.
Como trabajadores y representantes de una entidad que nuclea tantas familias sentimos el compromiso de la lucha diaria para defender a todos los trabajadores municipales de Rocha.
Buscamos desde nuestro lugar mejorar las condiciones de trabajo así como defender los derechos adquiridos y luchar por los venideros,
logrando defender la dignidad de los compañeros y nuestras familias, brindándole a la sociedad rochense el compromiso de dar lo mejor de nuestra labor".

Adeom Rocha se encuentra reclamando al Ejecutivo Departamental avanzar en la Negociación Colectiva por "cooperación y no por competencia" expresó el presidente de la asociación.

Hay malestar generalizado por el despido de 28 funcionarios a los que se les venció el contrato laboral. Contratos calificados de "chatarra" por  ADEOM Rocha..

El presidente del sindicato Héctor Pereyra Chury  resaltó una vez más que se trata de “una instancia muy importante porque tenemos la convicción de que la negociación colectiva constituye una herramienta fundamental para el desarrollo de las mejores relaciones laborales". Alcanzar un acuerdo será la base de un nuevo relacionamiento entre la Administración y los trabajadores, resaltó.

Si bien las reivindicaciones de los trabajadores abarcan varios puntos, el sindicalista sostuvo que "el respeto a la negociación colectiva atraviesa todos los reclamos".

"Desde el año pasado trazamos la hoja de ruta con cinco ejes temáticos  definidos e informamos a la familia municipal, como es la negociación colectiva 2021/2025 y lo que implica la misma en  temas de salud,seguridad laboral,salarios ,carrera funcional y funcionarios contratados.

Pereyra Chury se mostró preocupado por la situación de estos funcionarios con contratos que han tildado de precarios.
"ya pasó  los 180 días por el cual fueron contratados 28  compañeros municipales y el 29 no se les renovó contrato y sin dudas ,es un tema que se pondrá en plena negociación colectiva. Los contratos chatarra". Veremos qué visión tiene el ejecutivo departamental sobre la eventualidad de estos compañeros .Estaremos pendiente de la forma en que se desenvolverá en este caso puntal".

Según las declaraciones de Pereyra  ,ADEOM Rocha  está" firme ,decidido y con compañeros comprometidos con dicha negociación ".  El trabajo realizado a nivel bases fue importante señala el gremialista.

"entramos  a una negociación por cooperación .Sobre todo y ante todo ,como trabajadores vamos a plasmar con documentación arriba de la mesa y actuaremos de buena fe".

No obstante ,agrega que aspiran a  una  negociación colectiva  no como un favor del intendente para con los trabajadores, sino que está en la ley de negociación colectiva y hay que consagrarla, acotó. "Fritas las tortas  veremos que grasa queda"concluyó.