El conflicto entre ADEOM Rocha y el Ejecutivo departamental ingresó en una nueva etapa. El pasado  viernes se realizó en Montevideo la primera reunión tripartita en la DINATRA, bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, luego de más de cinco meses de negociaciones estancadas a nivel local.

En diálogo exclusivo con rochaaldia.com, el presidente del sindicato, Juan Carlos Rodríguez, confirmó que la instancia permitió reinstalar formalmente la negociación, aunque sin acuerdos concretos. Entre los puntos más sensibles, ADEOM cuestiona la propuesta salarial del Ejecutivo y la intención de cerrar la venta al público del expendio, un beneficio histórico para los municipales.

Las partes volverán a reunirse en los próximos días. Desde el gremio advierten que, si no hay avances reales, podrían profundizarse las medidas de lucha, con respaldo del PIT-CNT y COFE.

La negociación colectiva entre ADEOM Rocha y el Ejecutivo departamental volvió a ponerse en marcha, esta vez fuera del territorio rochense y bajo la órbita del Ministerio de Trabajo. El pasado viernes se realizó en Montevideo la primera reunión tripartita en la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA), una instancia largamente reclamada por el sindicato tras más de cinco meses de diálogo estancado a nivel local.

Para ADEOM, el encuentro no resolvió el conflicto, pero sí reinstaló formalmente la negociación, algo que —según el gremio— se había perdido en Rocha.

“Se volvió a reinstalar el ámbito de negociación”

En entrevista exclusiva con rochaaldia.com, el presidente de ADEOM Rocha, Juan Enrique Rodríguez, explicó que la reunión permitió recomponer un marco que el sindicato daba por agotado.

“Se volvió más o menos a reinstalar el ámbito tripartito de negociación. Eso ya es un paso, porque acá el diálogo estaba totalmente trancado”, señaló.

Por parte del Ejecutivo departamental participaron el abogado Castillos, Eduardo Píriz y el secretario general Valentín Martínez. La delegación sindical estuvo integrada por su asesor  Milton Méndez, el abogado Sebastián Irigoyen, tres vocales, el vicepresidente Alonso, el secretario Jesús Ramos y el propio Rodríguez.

La reunión dejó varios temas abiertos, sin definiciones concretas, pero con compromisos de continuar el intercambio en una nueva instancia prevista para el próximo miércoles.

El expendio, otra vez en el centro del conflicto

Uno de los puntos más sensibles volvió a ser el expendio, un beneficio histórico para los trabajadores municipales. Según relató Rodríguez, el Ejecutivo planteó un cierre de la venta al público, manteniendo el servicio únicamente para comedores y el comando.

“El expendio no se cerraría totalmente, pero sí la venta al público. Eso ahora hay que negociarlo, porque hay funcionarios que dependen de ese ingreso y necesitan algún tipo de amparo o respaldo”, explicó.

Para ADEOM, la discusión no es solo administrativa, sino de fondo: la posible pérdida de un derecho que forma parte del salario indirecto de cientos de trabajadores.

Un conflicto que viene de lejos

La instancia tripartita se concretó tras más de cinco meses de negociaciones fallidas en Rocha, dos semanas sin respuestas del Ejecutivo y una última reunión bipartita que el sindicato calificó como “nula”.

El gremio denuncia que la propuesta salarial presentada por el gobierno departamental es mínima: aumentos recién a partir de 2027, con montos que consideran simbólicos, y la eliminación del expendio desde enero de 2026 si se firma un nuevo convenio.

“Nosotros estamos dispuestos a negociar. Lo que no veíamos era disposición del Ejecutivo, que ahora incluso dice que firmó cosas que no puede cumplir”, afirmó Rodríguez.

Actas en discusión y desconfianza acumulada

Durante la reunión en Montevideo, uno de los puntos señalados por ADEOM fue la inconsistencia en los acuerdos previos.

“Hay actas firmadas que ahora dicen que no eligieron bien o que no pueden cumplir. Eso genera una desconfianza enorme”, sostuvo el presidente del sindicato.

Pese a ello, ADEOM aceptó continuar en la mesa tripartita, entendiendo que la mediación del Ministerio de Trabajo puede aportar garantías que no existían en el ámbito local.

Lo que sigue

La negociación continuará en los próximos días, con varios temas aún sin resolver: salarios, mantenimiento de beneficios, mecanismos de protección para los trabajadores afectados por el cierre parcial del expendio y el futuro del convenio colectivo.

ADEOM cuenta con el respaldo del PIT-CNT y COFE, y advierte que, si no hay avances reales en Montevideo, el conflicto podría escalar en medidas de lucha más duras.

Por ahora, el diálogo volvió a abrirse.

Pero en Rocha, tanto el sindicato como el Ejecutivo saben que la tregua es frágil y que lo que se decida en la mesa tripartita puede marcar el rumbo laboral del departamento en los próximos años.