La Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha (ADEOM) retomó este jueves su asamblea general, realizada en el estadio Samuel Priliac de la ciudad de Chuy, donde resolvió levantar el cuarto intermedio declarado el pasado 14 de noviembre y avanzar en la evaluación de dos puntos centrales del orden del día.

El primero —la consideración de memoria y balance anual— fue sometido a votación y aprobado afirmativamente por los funcionarios presentes.

El segundo punto, relativo a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo departamental, también tuvo resolución: la asamblea aprobó la moción referida al preacuerdo negociado con la Intendencia y habilitó a la mesa del sindicato a continuar las conversaciones para intentar obtener “un par de puntitos más”, según expresó un funcionario participante de la instancia.

Horas antes de la asamblea, el secretario general de la Intendencia de Rocha, Valentín Martínez, ofreció declaraciones a La Nueva Radio Lascano, donde sostuvo que la negociación no debe interpretarse como un estancamiento. Por el contrario, afirmó que se trata de un proceso “abierto, activo y con canales de diálogo vigentes”.

Martínez destacó que la propuesta del Ejecutivo comprende 25 puntos, de los cuales 24 ya tienen acuerdo con ADEOM, quedando una sola discrepancia de fondo. “Cuando uno entra en un proceso de negociación de alto impacto, también se debe estar dispuesto a ceder. No se trata solo de pedir o de dar”, señaló, calificando como “trascendente y excepcional” el nivel de avances alcanzado.

El jerarca recordó además que en el período anterior el gobierno departamental impulsó una mejora del salario real que posicionó a Rocha “entre las tres intendencias mejor remuneradas del país”. El objetivo actual —dijo— es mantener ese nivel salarial mientras se orientan recursos hacia inversión pública y obras para la ciudadanía.

La diferencia central en la negociación pasa por si corresponde o no aplicar un nuevo ajuste real adicional. Para el Ejecutivo, ese esfuerzo ya fue realizado “en el quinquenio anterior”, mientras que sectores de ADEOM sostienen que la negociación actual debe seguir aumentando el poder adquisitivo en función de la coyuntura económica.

La propuesta del Ejecutivo incluye —según adelantó Martínez— partidas específicas y mejoras focalizadas para los sueldos más bajos, aunque “no en la magnitud del ciclo anterior”.