Los trabajadores municipales decidirán este jueves si aceptan la propuesta final del Ejecutivo Departamental o si continúan el proceso de negociación. El preacuerdo incluye ajustes por IPC, adelantos cuatrimestrales y un premio retiro para funcionarios con más de 30 años de servicio.

El pulso entre el Ejecutivo Departamental de Rocha y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) se acerca a un punto de definición. Este martes, representantes del sindicato mantuvieron una reunión extraoficial con el Ejecutivo, tras recibir un borrador del convenio quinquenal que regirá las condiciones laborales y salariales de los próximos cinco años.

Según informó a Rochaaldia.com el dirigente sindical Nelson Alonso, el encuentro sirvió para ajustar detalles del texto y garantizar que los puntos discutidos durante las semanas de negociación quedaran efectivamente reflejados en el documento final.
“Algunos de los temas que habíamos acordado no se habían incluido en el borrador, por lo tanto fuimos a aclarar esos puntos. Finalmente se incorporaron y quedaron contemplados dentro del convenio”, explicó Alonso.

El dirigente adelantó que la asamblea general del sindicato, convocada para el jueves 6 de noviembre a las 10:00 horas, será el ámbito donde los trabajadores municipales decidirán si aprueban o no el acuerdo. “Será la asamblea la que determine los pasos a seguir: si se faculta a la directiva a firmar el convenio o si se rechaza y se continúa negociando”, agregó.

Una negociación larga y con cruces

El proceso de diálogo entre ADEOM y el Ejecutivo, encabezado por el intendente Alejo Umpiérrez, no ha estado exento de tensiones. En las últimas semanas, declaraciones cruzadas elevaron la temperatura de la negociación. Mientras el sindicato reclamaba mantener la recuperación salarial histórica lograda desde 2005, el intendente defendía la sustentabilidad del presupuesto y acusaba al gremio de “mentirle a los trabajadores”.

“Ha habido algunos cruces, sí, pero la idea sigue siendo llegar a un buen entendimiento”, sostuvo Alonso. “Queremos que quede reflejado en el quinquenal lo mejor para los funcionarios municipales”.

La propuesta del Ejecutivo

De acuerdo con la información remitida por el Ejecutivo Departamental a Rochaaldia.com, la propuesta incluye ajuste anual del 100% del IPC, adelantos cuatrimestrales desde 2026 y un premio retiro equivalente a 24 sueldos para funcionarios con más de 30 años de servicio y 60 años de edad.
El esquema también prevé partidas extraordinarias no salarizadas a partir de 2028, destinadas a los grados más bajos de la escala municipal.

El Ejecutivo defiende este modelo como “responsable y sostenible”, mientras que desde ADEOM advierten que, si bien reconocen avances en varios temas, la propuesta “no alcanza las expectativas” fijadas por mandato de asamblea.

“Desde 2005 en adelante, siempre se logró mantener el IPC más una recuperación del salario real. En algunos períodos se llegó hasta un 2% anual adicional. Nuestra intención es conservar ese equilibrio. Lo mínimo que pedimos es no retroceder”, señaló Alonso.

Participación y legitimidad

Para el sindicato, el valor del proceso no se mide únicamente en términos económicos, sino en la legitimidad democrática del debate. “Queremos que todos los trabajadores estén informados y que sean ellos quienes decidan. Esta discusión no es técnica: es política y social. Tiene que ver con el valor que se le da al trabajo municipal en Rocha”, subrayó el dirigente.

Ecos nacionales

El debate local se da en un contexto más amplio. Desde la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), su secretario general Jóselo López recordó que “la negociación colectiva en el sector público es un derecho, no una concesión”.
 

“La Ley 18.508 lo establece claramente y Uruguay tiene compromisos internacionales en esta materia. En un país donde los precios suben y los salarios no acompañan, mantener el poder adquisitivo es una cuestión de justicia básica”, afirmó.

El resultado de la asamblea del jueves marcará el rumbo inmediato de las relaciones laborales en la Intendencia de Rocha y, probablemente, sentará un precedente para futuras negociaciones en el ámbito departamental.