En un momento en que la seguridad y el bienestar de los trabajadores municipales se instalan como prioridades en la agenda laboral, ADEOM Rocha dio un paso más en la construcción de un espacio sindical que no esquiva los temas sensibles. La Comisión de Acoso, Género y Equidad convocó a un Plenario Departamental que tendrá lugar este miércoles 17 de setiembre, a las 10 horas, en la sede de ADEOM  Rocha, con la participación del especialista Hugo Echenique como expositor central.

La instancia apunta a profundizar el debate sobre el acoso laboral, un fenómeno que, más allá de sus consecuencias individuales, afecta la vida institucional y deteriora los vínculos colectivos en el ámbito de trabajo.

La palabra de la comisión

Desde la Comisión, integrada por Cristian Oliveira, Ivanova Machado, Lilian Sosa, Daniel Pérez, María Martínez, Mafai y María José Vigo, se planteó la necesidad de dotar al sindicato de herramientas concretas. En palabras de Vigo:

“Solicitamos la conformación de un protocolo de acoso y capacitaciones permanentes para asesorar y salvaguardar a todos los funcionarios municipales de dicha institución. Invitamos a todos los compañeros a concurrir al plenario, que contará con la exposición de Hugo Echenique, y a sumarse como delegados de Comisión de Acoso en las distintas reparticiones de la Intendencia”.

En la misma línea, Cristian Oliveira subrayó que el trabajo de la comisión busca instalar la problemática en la agenda cotidiana del gremio:

“Hace unos meses que venimos trabajando en la visibilización del tema acoso, que realmente nos preocupa a todos los funcionarios. Queremos llegar a cada compañero con información y dar respuestas claras sobre cómo actuar frente a un caso. Para eso estamos elaborando un protocolo de acoso laboral en la Intendencia y en distintas reparticiones, con el objetivo de que sea acorde a las necesidades reales de los trabajadores”.

Por su parte, Daniel Pérez, directivo e integrante de la comisión, reiteró la importancia de la convocatoria:

“Es un tema muy visible y sensible para todos los trabajadores del departamento y del país. Este miércoles 17, a las 10 horas, en la sede de ADEOM Rocha, vamos a ponerlo sobre la mesa colectivamente”.

Un debate que trasciende fronteras sindicales

El plenario no se reduce a una discusión gremial: busca consolidar una cultura de prevención y acompañamiento para quienes puedan ser víctimas de hostigamiento laboral, en un marco de respeto a la dignidad de los trabajadores.

En los últimos años, la problemática del acoso laboral se ha vuelto ineludible en todo el país, con avances normativos, protocolos institucionales y creciente cobertura mediática. ADEOM Rocha se coloca así como un actor clave en el departamento, impulsando no solo la defensa de derechos, sino también la generación de conciencia colectiva sobre la importancia de construir espacios laborales libres de violencia, discriminación y hostigamiento.

El plenario del miércoles se perfila como un punto de partida hacia un sindicalismo con perspectiva de género y equidad, que entiende que la defensa de derechos laborales no puede separarse de la lucha por ambientes de trabajo seguros, respetuosos y saludables.