Desde ahora, los funcionarios públicos tendrán 12 días de licencia médica con cobertura total, en lugar de 9.  El preacuerdo entre el Ejecutivo y COFE también incorpora salud mental y materno-infantil, además de las patologías oncológicas.  El ministro Juan Castillo destacó que el cambio sigue las recomendaciones de la OIT y deberá ser aprobado en el Presupuesto Nacional 2025-2029. “Este es un paso importante hacia un sistema más justo, que reconoce las necesidades reales de los trabajadores del Estado y actualiza un régimen que estaba generando tensiones innecesarias”, sostuvo Castillo.

El Gobierno y la Confederación de Funcionarios del Estado (COFE) alcanzaron un preacuerdo clave en materia de salud laboral, que será incorporado al proyecto de Ley de Presupuesto Nacional 2025-2029. La modificación apunta a extender de 9 a 12 días la licencia médica con cobertura total y ampliar las patologías contempladas en este régimen.

El entendimiento fue firmado por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, en representación del Poder Ejecutivo, y el presidente de COFE, José Lorenzo López.

Más días y nuevas patologías

La propuesta eleva de 9 a 12 los días de licencia médica remunerada al 100%, no acumulables, para cubrir inasistencias por enfermedad o accidente debidamente justificadas.

Además, incorpora nuevas situaciones que recibirán cobertura total:

• Salud mental.
• Salud materno-infantil.
• Enfermedades oncológicas (ya incluidas previamente).

La medida alcanzará a la totalidad de los funcionarios públicos, incluidos aquellos que ocupan cargos de mayor responsabilidad.

Un cambio con peso político y sindical

El preacuerdo también ratifica la suspensión de los descuentos salariales por licencias médicas, dispuestos en el decreto 224/023 aprobado durante el gobierno anterior.

Para el ministro Juan Castillo, el resultado es fruto de un proceso de negociación que “toma en cuenta las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)” y abre la puerta a un nuevo equilibrio entre productividad, derechos y cuidado de la salud.

“Este es un paso importante hacia un sistema más justo, que reconoce las necesidades reales de los trabajadores del Estado y actualiza un régimen que estaba generando tensiones innecesarias”, sostuvo Castillo.

Próximo paso: el Parlamento

El acuerdo deberá ser refrendado en el Parlamento en el marco del debate del Presupuesto Nacional 2025-2029. Desde COFE valoraron el avance, aunque dejaron en claro que continuarán vigilantes frente a la implementación: “El derecho a la salud y al trabajo digno deben ir de la mano”, enfatizó su presidente, José Lorenzo López.

El trasfondo es claro: en un país donde los indicadores de salud mental se han vuelto una preocupación creciente y donde los funcionarios reclaman condiciones más humanas, la negociación entre Ejecutivo y COFE se transforma en un capítulo decisivo de la agenda social y política del quinquenio.