Cerca de 200 trabajadores municipales participaron este jueves de la asamblea general de ADEOM Rocha, en el marco de la negociación colectiva con el Ejecutivo Departamental. Durante el encuentro, se analizaron los avances y las limitaciones de las conversaciones, dejando en evidencia la tensión en torno al salario y el poder adquisitivo.

El dirigente sindical Milton Méndez explicó a RochaAlDía.com que, si bien en algunos puntos secundarios se han logrado acuerdos, la cuestión salarial sigue siendo central. “El Ejecutivo hasta el día de hoy solo ofrece el 100% del IPC, sin ningún tipo de recuperación salarial. Para nosotros, eso representa un congelamiento de sueldo y pérdida de poder adquisitivo”, subrayó Méndez.

Según el dirigente, la aplicación exclusiva del IPC no compensa la pérdida de poder de compra que se produce, especialmente cuando la inflación fluctúa a lo largo del año. “Por eso se utiliza habitualmente la recuperación salarial a mitad de año para no perder poder adquisitivo. No ofrecerla es inaceptable”, agregó.

Asamblea y mandato claro

La asamblea respondió de manera contundente, ratificando a la directiva para continuar las negociaciones hasta tanto no se revierta esta situación. “Ha quedado plasmado ante la opinión pública la necesidad y la voluntad de los trabajadores de llevar adelante esta negociación”, afirmó Méndez.

Los trabajadores manifestaron así su respaldo a un proceso que, según el sindicato, debe continuar en el ámbito de buena fe que establece la ley de negociación colectiva, con el firme objetivo de lograr salarios dignos y justos para todos los municipales del departamento.

1. Negociación salarial: se faculta a la directiva a continuar las negociaciones por un 5% adicional, al margen de recibir cualquier contra propuesta, aprobado por unanimidad.
2. Asamblea permanente: los trabajadores decidieron mantenerse en asamblea permanente, también por unanimidad, como señal de alerta y firmeza frente al Ejecutivo.
3. Carrera funcional: se fijó la fecha de nuevos ingresos y se estableció que los llamados a vacantes se realicen dos veces al año, respetando los lugares de prelación, aprobado por mayoría.
4. Salud mental: se impulsará la creación de una policlínica de salud mental, con el apoyo directo del sindicato, aprobada por mayoría.
5. Participación nacional: para la próxima asamblea se incluirá a delegados nacionales, reforzando la coordinación y el respaldo a nivel país.

Estas resoluciones reflejan la determinación de los trabajadores municipales de Rocha por asegurar salarios dignos, condiciones de trabajo justas y mejores servicios, en un contexto de negociación tensa con el Ejecutivo departamental.

Próximo encuentro

El próximo paso será la reunión con el Ejecutivo, programada para el 2 de septiembre a las 10 de la mañana en el edificio departamental. ADEOM llevará el mandato claro de la asamblea, dejando en evidencia que cualquier avance que no contemple recuperación salarial más allá del IPC no será aceptable para los trabajadores.

Con este respaldo masivo, ADEOM Rocha reafirma su rol como garante de los derechos de los municipales, exigiendo un equilibrio justo entre las cuentas oficiales del Ejecutivo y la realidad económica de los trabajadores.